Как правильно оптимизировать расходы на персонал

Как правильно арендовать офис: Это касается следующих категорий граждан: Лица, приступающие к работе в торговле, в сфере общественного питания, а также работники пищевой промышленности, должны пройти медицинское обследование предварительно перед поступлением на работу и повторять процедуру периодически ежегодно - для работников, не достигших 21 года в обязательном порядке. Гражданско-правовой договор Физическое лицо может быть принято на работу только лишь по гражданско-правовому, либо трудовому договору. Гражданско-правовой договор дает ряд преимуществ: Но, данный вид договора предусмотрен лишь при конечном результате труда, в ином случае договор будет признан трудовым. Ознакомление сотрудника с должностными инструкциями и иными нормами компании Должностные инструкции не обязательно Должностные инструкции - перечень обязанностей работника. Предоставление должностной инструкции не обязательно, однако этот шаг поможет избавиться от ряда проблем и недоразумений, возникших между заинтересованными сторонами уже в ходе работы.

Приём и обработка заказов

Бизнес-процессы -департамента 2 февраля Есть расхожая фраза: Прежде всего улучшают основной бизнес-процесс компании, который приносит прибыль. Автоматизируют процессы бухгалтерии, документооборот предприятия. Сегодня эта ситуация начала меняться. Структура бизнес-процессов С точки зрения автоматизации, цели улучшения процессов разных уровней имеют отличия.

Бизнес-процесс приема на работу в Битрикс Статьи - PinALL Организационная структура бизнес-процесса «Прием специалиста в штат компании».

Мы оформляем патенты и разрешения на работу Мы полностью официально трудоустраиваем иностранных специалистов в России, обеспечивая правильно оформленные разрешения и патенты на работу. Почему к нам выгодно обращаться Мы не только помогаем оформить разрешения и патенты на работу, но и подробно разъясняем все нюансы миграционного законодательства, легко разрешаем различные организационные вопросы в кратчайшие сроки.

Мы помогаем нашим партнерам легко разобраться в сложном и постоянно обновляемом законодательстве, касающемся миграции и труда. При этом мы предлагаем полное сопровождение для удобства наших партнеров. Наша репутация дорога нам, поэтому вы можете рассчитывать на успешную работу с нами. Множество вопросов, которые мы поможем вам решить, охватывают весь спектр трудоустройства — от информационных до бухгалтерских и юридических услуг.

Работодатель сталкивается с нюансами трудового законодательства в вопросе приема на работу иностранных граждан, их официального оформления и дальнейшего взаимодействия с ними. Необходимо разрешение на работу или патент?

Финансовое благополучие компании зависит от правильно настроенных и слаженно работающих бизнес-процессов. Однако лишь приобретением программного продукта от 1С не обойтись. Дело в том, что специфика каждой организации индивидуальна. Поэтому главное не приобрести программу, а настроить её под нужды конкретной организации. Желательно, чтобы данная работа по настройке и доработке выполнялась высококвалифицированными специалистами. Где же искать таких специалистов?

аутсорсинге бизнес-процессов для компаний различных Прием телефонных звонков. • Работа мотивация целого штата специалистов- бухгалтеров.

Итого 24 рублей в месяц и 30 тыс. Из них 8 человек — бухгалтеры, занимающиеся расчетом заработной платы и соответствующих налогов, 6 человек — сотрудники отдела по работе с персоналом, которые в основном ведут документацию по персоналу. Штат бухгалтеров, которые рассчитывали заработную плату и соответствующие налоги, был расформирован, а из штата менеджеров по персоналу 6 человек оставлен 1 сотрудник, занимающийся обучением персонала.

Было нанято и выведено за штат 6 сотрудников разного уровня. За 8 месяцев компания израсходовала на это: При описанном среднем уровне заказов, т. Большинство проектов длятся в среднем 1—1,5 года. Собственный штат компании небольшой, а на каждый отдельный проект набираются специалисты. По первому из описанных проектов компенсационные выплаты при увольнении специалистов должны были составить свыше 42 тыс.

Оптимизация бизнес-процессов: типичные ошибки и выбор оптимальных решений

Управление бизнес-процессами версии с 3. Электронный документооборот версии с 3. Форма регламентирована, сотрудник просто вводит сведения по вакансии в информационные поля. Система сама определит руководителя сотрудника согласно оргструктуре предприятия и, если форма заполнена верно, отправит заявку на согласование руководителю.

При необходимости оптимизации бизнес процессов 7. Упрощение процедуры увольнения и приема. 04 Наша компания располагает большим штатом специалистов для работы на различных производственных участках .

В рамках данной услуги АКМЭ отвечает за решение перечня основных задач: Регулярное предоставление персонала по классической лизинговой схеме в течение первых 3-х месяцев работы проекта и одновременно — 3-х месяцев испытательного срока при приеме на работу. Формирование постоянной рабочей группы из числа сотрудников, успешно зарекомендовавших себя за период испытательного срока.

Внутренний компании Заказчика как потенциального прямого работодателя. Поиск и отбор необходимого количества персонала согласно спецификации Заказчика. Обеспечение проведения профессионального медицинского осмотра. Обеспечение персонала спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. Выведение персонала на объект. Проведение вводного и периодического инструктажей. Управление объемом предоставляемого персонала согласно производственной потребности Заказчика. Реализация функции организационного контроля.

Мотивация подобранного персонала на эффективную работу. Расчет и выплата заработной платы. Ведение табелей учета рабочего времени.

Описание бизнес-процесса «Подбор и прием персонала»

Привычные бизнес-процессы не дают нужного результата? В чем секрет развития? Рекрутмент и -рекрутмент Подбор руководителей высшего уровня, редких специалистов и персонала в высококонкурентных -аудит Мы сконцентрировали лучший опыт и создали модульную программу обучения -рекрутменту, Тренинговый центр"" Пришло время гибких систем и эффективных команд, так как бизнесу необходимо очень Обзоры рынков заработных плат Создание обзоров рынка заработных плат для любой отрасли.

Наличие бизнес-процесса является особенностью аутсорсинга, отличающей необходимое техническое оснащение и штат специалистов. При этом аутсорсинговая компания, куда переводятся работники, может издает приказы о приеме на работу и заключает трудовые договоры.

Работа с возвратами и рекламациями В сфере продаж не обойтись без возврата товара и претензий покупателей. Для этого в интернет-магазинах есть специальные отделы, где менеджеры по работе с возвратами общаются с недовольными клиентами. Далее необходимо сообщить поставщику товара о том, что вещь некачественная, и потребовать возмещения расходов. В случае, когда магазин не признает свою вину, дело передается юристам. Иногда магазины через некоторое время после покупки обзванивают клиентов и интересуются, нравится ли им приобретенный товар.

Так как в небольших магазинах нет специального сотрудника, занимающегося возвратами, эта работа передается менеджеру по продажам или самому владельцу. Как и в крупном магазине, для улаживания ситуации необходимо проверить обоснованность претензии и далее действовать в соответствии с законодательством страны.

Удержание клиентов Компании тратят большие деньги на рекламу и привлечение клиентов. Так как стоимость привлечения одного клиента, в силу нарастающей конкуренции, постоянно растет, интернет-магазины делают все возможное, чтобы покупатели возвращались к ним снова и снова. Для этого команда маркетологов разрабатывает программы лояльности, организовывает онлайн- и оффлайн мероприятия, работает над - и контент-маркетингом, предлагает выгодные условия покупки и доставки постоянным клиентам.

Небольшие интернет-магазины не имеют возможности создавать широкомасштабные акции, поэтому для удержания клиентов они могут предлагать скидки, подарки или использовать -маркетинг. Все это входит в функции менеджера по продажам и контент-менеджера, которые доносят информацию о выгодных условиях до заказчиков. Офисные или удаленные сотрудники Сегодня у владельца интернет-магазина есть выбор:

Прием сотрудников на работу: пошаговая инструкция

Аутсорсинг и аутстаффинг угроза стабильной занятости работников Сегодня многие российские работники часто слышат новые и непонятные термины: И многие считают, что эти термины связаны с какими-то новыми, эффективными технологиями ведения бизнеса, организации труда и т. Для работодателей - так и есть.

Специалист по клирингу (от англ. clearing - очищать) занимается клиринговой который может работать как самостоятельно, так и в штате фирмы. Валютный кассир - сотрудник, осуществляющий прием, хранение, выдачу одним из ключевых бизнес-процессов в любой страховой компании , ведь от.

Мы по порядку расскажем вам об ошибках в подборе персонала , и на что важно обратить внимание, чтобы не допустить промахов, принимая на работу нового специалиста. Приглашать человека со стороны стоит только в том случае, если ни один из штатных работников компании справиться с ней не в состоянии. Поэтому когда у вас возникает мысль взять новых людей — не торопитесь. В первую очередь, начертите на листе бумаги структуру отдела, который вы хотите усилить. Определите, какой объем работы и какие функции выполняет каждый из его сотрудников.

Возможно, хорошо проанализировав деятельность этого подразделения, вы найдете способы оптимизировать бизнес-процесс, который оно обеспечивает, без расширения штата. Часто штат раздувается в компаниях с многоступенчатой структурой управления, когда генеральному директору подчиняются несколько топ-менеджеров, у которых, в свою очередь, есть в личном подчинении еще несколько отделов. Если полномочия сотрудников плохо прописаны, то специалисты подразделений работают не только со своими непосредственными начальниками, но и с вышестоящими руководителями.

В итоге получается, что менеджеры дублируют друг друга.

Как описать бизнес процессы компании

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!